Praca w Holandii

Jeżeli przyjechałeś do Holandii w celach zarobkowych, oznacza to przede wszystkim, że podejmiesz pracę u zleceniodawcy. Tacy zleceniodawcy pracują w różnorakich branżach. W zależności od nabytych kwalifikacji i zebranego doświadczenia, rozpoczniesz pracę w jednym z takich sektorów. Możesz podjąć pracę na dłuższy czas albo jedynie na krótki okres – zależy to w zupełności od Twoich osobistych życzeń i od potrzeb zleceniodawcy.

Twój kontrakt

Jeżeli chodzi o kontrakty, to ForeignFlex pracuje w systemie fazowym ABU. Poszczególne fazy umowy zależą od okresu czasu przez jaki już dla nas pracujesz. Więcej informacji? Dowiedz się więcej o systemie fazowym.

Płaca

Wysokość płacy określa się na podstawie trzech czynników: rodzaju pracy, którą wykonujesz, Twojego wieku oraz Twego doświadczenia. Jesteśmy członkiem ABU, czyli Powszechnego Związku Agencji Pracy Tymczasowej. Tego typu układ zbiorowy pracy - w Holandii nazywany CAO - już od samego początku trwania Twojej umowy stosuje rodzaj płacy obowiązujący w sektorze, w którym pracujesz. Dzięki temu pracownicy zatrudnieni w firmie na stałe oraz Ci zatrudnieni na okres tymczasowy są sobie równi pod względem płac.

Wynagrodzenie przelewane jest na konto bankowe pracownika co tydzień w piątek. Często wypłata wpływa na konto jeszcze tego samego dnia. W niektórych bankach, pieniądze docierają na konto w poniedziałek.

Wykształcenie

Twój rozwój osobisty jest przez nas bardzo wysoko ceniony. Dlatego też w razie potrzeby zaoferujemy Ci różnorodne możliwości kształcenia. Ponadto standardowo w ramach procesu prowadzenia naszych pracowników oferujemy im kurs języka niderlandzkiego. W celu zagwarantowania bezpieczeństwa i jasności informacji dbamy również o przetłumaczenie instrukcji istotnych dla wykonywanej przez Ciebie pracy na język angielski i polski.

Indywidualne prowadzenie pracownika

Każdy, kto przybywa do pracy w Holandii, czuje się bardziej komfortowo wiedząc, że czekają tam już na niego osoby, do których zawsze może zwrócić się w sprawach, z którymi będzie miał tam do czynienia. Osoby te posługują się jego rodzimym językiem i jednocześnie rozumieją jego sytuację w kraju, który dla nowego pracownika z zagranicy wciąż jeszcze nie jest znany. Wraz z zespołem specjalistów troszczymy się o towarzyszenie naszym pracownikom na wszystkich płaszczyznach mieszkania i życia w Holandii. Jako pracownik zagraniczny możesz skontaktować się z pracownikami naszego biura, tzw. intercedenten, o każdej porze dnia i nocy, 24/7. Udzielą Ci oni pomocy przy m.in. wypełnieniu formularzy (podatkowych i innych), posłużą poradą prawną czy zaproponują odbycie szkolenia. Dodatkowo pójdą z Tobą do lekarza, gdzie spełnią rolę tłumacza.

Zakwaterowanie

Wybierając się do Holandii ważne jest, aby móc liczyć na znalezienie odpowiedniego mieszkania. Właśnie dlatego ściśle współpracujemy ze specjalistą – naszą siostrzaną ogranizacją, jaką jest Logejo. Organizacja ta dysponuje certyfikatem SNF, a wszystkie jej lokacje spełniają wyznaczone normy przynajmniej w minimalnym stopniu. I tak na przykład kwatery krótkiego pobytu w Boskoop, tzw. short-stay, dysponują m.in. samodzielnymi 4-osobowymi kawalerkami z nowoczesnym wyposażeniem, siłownią, pomieszczeniem do nauki oraz stołówką.